經(jīng)市委同意，市委辦日前印發(fā)《關(guān)于切實(shí)解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的若干措施》，從重實(shí)干、開(kāi)短會(huì)、精簡(jiǎn)文件等方面，制定具體減負(fù)措施。
　　注重實(shí)干實(shí)績(jī)。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜視察重要講話精神，深刻汲取秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問(wèn)題教訓(xùn)，把力戒形式主義、官僚主義作為嚴(yán)肅的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)決糾正華而不實(shí)、急功近利、好大喜功等現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕脫離實(shí)際、脫離群眾的形象工程、面子工程。
　　清新文風(fēng)會(huì)風(fēng)。倡導(dǎo)“短實(shí)新”文風(fēng)，文件、材料要簡(jiǎn)明實(shí)用。嚴(yán)格控制會(huì)議、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁提高會(huì)議食宿標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系，黨內(nèi)一律稱同志。市內(nèi)會(huì)議、活動(dòng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志稱呼時(shí)不加“尊敬的”、講話不稱“重要講話”，一般工作會(huì)議發(fā)言時(shí)不鞠躬致意。
　　著力精簡(jiǎn)文件。嚴(yán)格執(zhí)行市委年度發(fā)文計(jì)劃，未列入計(jì)劃的一般不予發(fā)文，確需發(fā)文的按程序?qū)徟?yán)格執(zhí)行文件前置審核制度，減少配套類(lèi)文件，避免重復(fù)發(fā)文，領(lǐng)導(dǎo)同志講話已印發(fā)會(huì)議材料或已公開(kāi)發(fā)表的，不再制發(fā)文件，確保2019年市委、市政府發(fā)文數(shù)量比2018年減少30%以上。嚴(yán)格會(huì)議管理。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議、活動(dòng)審批報(bào)備制度，提倡少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)管用的會(huì)，盡量合并或套開(kāi)會(huì)議，全市性會(huì)議優(yōu)先采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等形式，已經(jīng)以文件安排的事項(xiàng)不再開(kāi)會(huì)布置，中、省直接開(kāi)到縣級(jí)以下的會(huì)議市縣不再開(kāi)會(huì)，確保2019年全市性會(huì)議數(shù)量比2018年減少30%以上。
　　規(guī)范督查檢查。加強(qiáng)對(duì)市級(jí)督查檢查考核的統(tǒng)籌，嚴(yán)格實(shí)行年度計(jì)劃和審批報(bào)備制度，確保2019年全市督查檢查考核事項(xiàng)比2018年度減少50％以上。合理確定督查檢查考核時(shí)間，避免重復(fù)、扎堆開(kāi)展。規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)，未經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，不得擅自開(kāi)展面向各縣區(qū)各部門(mén)或者本系統(tǒng)本行業(yè)的各類(lèi)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。
　　優(yōu)化評(píng)價(jià)方式。強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，優(yōu)化提升評(píng)價(jià)方式，注重干部群眾口碑和社會(huì)評(píng)價(jià)，多看現(xiàn)場(chǎng)、多見(jiàn)實(shí)事、多訪群眾，重點(diǎn)了解工作措施落實(shí)和目標(biāo)任務(wù)完成情況。嚴(yán)格落實(shí)中辦《通知》“三個(gè)不得”要求，堅(jiān)決糾正重“痕”不重“績(jī)”的不良現(xiàn)象。
　　改進(jìn)調(diào)查研究。多開(kāi)展蹲點(diǎn)式、隨機(jī)性、不打招呼的調(diào)研。開(kāi)展調(diào)研要堅(jiān)持輕車(chē)簡(jiǎn)從，最大限度減少陪同人員，不得層層陪同，不得預(yù)先“踩點(diǎn)”，不得“走秀”，不得影響群眾生產(chǎn)生活，不得干擾基層正常工作。
　　強(qiáng)化激勵(lì)關(guān)懷。用好三項(xiàng)機(jī)制，樹(shù)立實(shí)干為本導(dǎo)向，破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯年齡、唯票數(shù)等傾向，讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部得褒獎(jiǎng)有實(shí)惠受重用。落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。保障各級(jí)干部特別是基層干部依法享受休息休假權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行休假制度。依規(guī)依紀(jì)依法問(wèn)責(zé)，避免問(wèn)責(zé)不力和屬地問(wèn)責(zé)泛化、問(wèn)責(zé)手段簡(jiǎn)單化等問(wèn)題，堅(jiān)決防止“一有錯(cuò)就問(wèn)責(zé)、一問(wèn)責(zé)就動(dòng)紀(jì)”的傾向。
　　加強(qiáng)組織保障。解決形式主義突出問(wèn)題、為基層減負(fù)工作由市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市委書(shū)記負(fù)總責(zé)，市委辦公室牽頭。市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)要嚴(yán)肅查處形式主義突出問(wèn)題。各縣區(qū)委、各部門(mén)黨委（黨組）要切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任，一把手要身體力行推動(dòng)，促進(jìn)各級(jí)干部“脫虛向?qū)崱?，把功夫下在出?shí)招求實(shí)效上。本報(bào)記者劉亞媚