寶雞市蟠龍高新區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心是由寶雞蟠龍高新區(qū)管委會(huì)投資建設(shè)的功能完善、環(huán)境優(yōu)美、獨(dú)具魅力的高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、綜合性的現(xiàn)代化高新技術(shù)孵化園區(qū)。重點(diǎn)引進(jìn)電子信息、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才、高科技企業(yè)和研發(fā)機(jī)構(gòu)。服務(wù)中心占地330畝，總建筑面積20萬(wàn)平方米，建設(shè)中試樓、標(biāo)準(zhǔn)廠房、物流中心、職工公寓樓、后勤服務(wù)中心等相關(guān)設(shè)施。為加強(qiáng)蟠龍高新區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)蟠龍高新區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，助力“科教新城、康養(yǎng)新城、生態(tài)新城”的“ 三城”建設(shè)，現(xiàn)面向全國(guó)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位名稱(chēng)、人數(shù)及主要職責(zé)

崗位名稱(chēng)：

1、寶雞市蟠龍高新區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招商綜合服務(wù)崗

2、寶雞市蟠龍高新區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招商項(xiàng)目管理崗

3、寶雞市蟠龍高新區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招商投資促進(jìn)崗

招聘人數(shù)：招聘每個(gè)崗位各1名，總?cè)藬?shù)3名（崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審的人數(shù)之比原則上不低于1∶3）。

主要職責(zé)：

（一）綜合服務(wù)崗

1、負(fù)責(zé)日常政務(wù)工作，組織會(huì)議，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)文程序，對(duì)收文進(jìn)行分類(lèi)并提出意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)審閱。

2、負(fù)責(zé)做好招商引資外來(lái)企業(yè)的接待任務(wù)，對(duì)重要活動(dòng)做好組織、聯(lián)絡(luò)和安排。

3、負(fù)責(zé)組織服務(wù)中心招商引資信息宣傳和推介，受理招商項(xiàng)目及相關(guān)政策的咨詢(xún)、投訴。

4、負(fù)責(zé)組織服務(wù)中心干部人員的培訓(xùn)和日常賬務(wù)的處理。

（二）項(xiàng)目管理崗

1、負(fù)責(zé)組織策劃、包裝、編制新項(xiàng)目，建立和完善招商引資項(xiàng)目庫(kù)，編制招商引資項(xiàng)目?jī)?cè)、投資指南等各種招商宣傳資料。

2、負(fù)責(zé)研究重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，收集整理各類(lèi)招善引資信息，對(duì)前期洽談的項(xiàng)目進(jìn)行初期論證、評(píng)估，對(duì)有投資意向的好項(xiàng)目及時(shí)上報(bào)。

3、負(fù)責(zé)研究分析中省市宏觀招商引資和經(jīng)濟(jì)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)，起草服務(wù)中心招商引資優(yōu)惠政策，并組織實(shí)施。

4、根據(jù)服務(wù)中心項(xiàng)目策劃、包裝情況，對(duì)接省商務(wù)廳、市招商局積極申報(bào)、爭(zhēng)取招商引資專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

5、加強(qiáng)與市招商局項(xiàng)目管理科、精準(zhǔn)招商平臺(tái)的的對(duì)接。

（三）投資促進(jìn)崗

1、負(fù)責(zé)對(duì)接省市招商平臺(tái)，擬訂服務(wù)中心招商引資投資推介活動(dòng)年度計(jì)劃和外出考察方案。

2、負(fù)責(zé)策劃、組織服務(wù)中心各類(lèi)招商推介活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)、邀請(qǐng)、接待境內(nèi)外知名企業(yè)和重要客商來(lái)服務(wù)中心考察。

3、負(fù)責(zé)駐外招商服務(wù)（北上廣等地）等相關(guān)工作。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接、洽談、落實(shí)，對(duì)重大招商引資項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，協(xié)助企業(yè)辦理備案審批等核準(zhǔn)手續(xù)，處理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難、問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)長(zhǎng)三角、珠三角和京津冀等發(fā)達(dá)地區(qū)的陜西寶雞商會(huì)、各類(lèi)協(xié)會(huì)和在外優(yōu)秀企業(yè)家，保持良好關(guān)系，積極宣傳服務(wù)中心招商項(xiàng)目和各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

6、加強(qiáng)與市招商局投資促進(jìn)科的對(duì)接和溝通。

二、報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在2019年12月31日前取得崗位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。

（二）應(yīng)聘資格條件

綜合服務(wù)崗

1、商務(wù)、貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。

2、必須有開(kāi)發(fā)區(qū)、縣區(qū)或大型商企招商工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

3、人品正直，身心健康，吃苦耐勞，善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、動(dòng)手和分析問(wèn)題的能力。

項(xiàng)目管理崗

1、商務(wù)、貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。

2、必須有開(kāi)發(fā)區(qū)、縣區(qū)或大型商企招商工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

3、人品正直，身心健康，吃苦耐勞，善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、動(dòng)手和分析問(wèn)題的能力。

投資促進(jìn)崗

1、商務(wù)、貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35周歲以下。

2、必須有開(kāi)發(fā)區(qū)、縣區(qū)或大型商企招商工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，要求精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)等兩門(mén)以上語(yǔ)言，有香港地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、人品正直，身心健康，吃苦耐勞，善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、動(dòng)手和分析問(wèn)題的能力。

（三）有下列情況之一者，不予報(bào)名

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5、個(gè)人征信有不良記錄的;

6、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘方式

按照“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)社會(huì)招聘擇優(yōu)錄取，首次合同期限1年。

四、薪酬及發(fā)放方式

（一）薪酬標(biāo)準(zhǔn)

原則上含稅總收入10 萬(wàn)元左右/年（包括底薪、績(jī)效、年終獎(jiǎng)），五險(xiǎn)一金按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納。

（二）薪酬發(fā)放方式

底薪按月發(fā)放，績(jī)效根據(jù)月考核結(jié)果按月發(fā)放，年終獎(jiǎng)根據(jù)年度考核結(jié)果年終一次性發(fā)放。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月5日-2020年3月24日，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：寶雞市蟠龍高新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)大院內(nèi)。

3.報(bào)名方式：（1）報(bào)考人員需填寫(xiě)《寶雞市蟠龍高新區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件1）。（2）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考人持本人有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（附學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷相關(guān)證明等材料的原件及復(fù)印件，近期1寸彩色免冠照片3張，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（3）工作年限證明以參加工作后的社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)（加蓋公章）；招聘要求涉及到的年限，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2019年12月31日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。（4）報(bào)名材料不全者不予審核；報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

4.咨詢(xún)電話：0917—6261079、0917-6261020

聯(lián)系人：李先生、馬先生

（二）筆試和面試

1、考試采用筆試和面試相結(jié)合的分?jǐn)?shù)評(píng)定法，滿(mǎn)分均為100分。其中筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)50%。

2、筆試以綜合基礎(chǔ)知識(shí)為主，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

3、對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員統(tǒng)一組織筆試，按照2：1從高分到低分確定面試人選，如遇最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。

4、面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。面試成績(jī)低于60分為不合格，不列為體檢對(duì)象。

（三）體檢

確定體檢、考核對(duì)象。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分（遇成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如再相同，則需另行加試）確定入圍體檢人員。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

體檢、考核不合格或放棄的，其空缺崗位可依次替補(bǔ)。體檢、考核參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）公示、聘用

考核、體檢合格人員，公示7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期6個(gè)月，試用期考核不合格者，寶雞市蟠龍高新區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心與其解除勞動(dòng)用工關(guān)系。試用期考核合格者同寶雞市蟠龍高新區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。

六、其它事項(xiàng)

（一）有關(guān)筆試、面試、體檢時(shí)間及招聘其他事項(xiàng)的通知屆時(shí)將在蟠龍新區(qū)官網(wǎng)（http://szwlwl.com.cn/）發(fā)布，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（二）全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)聯(lián)系電話并保持通訊暢通。

寶雞市蟠龍高新區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

2020年3月4日

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